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Employee Wellbeing – transparente, inklusive Mitarbeiterkommunikation als positiver Impulsgeber


Diese Woche haben wir alle in den Medien erleben dürfen, wie wichtig klare und transparente Kommunikation ist. Und zu was es führt, wenn man die Dinge nicht zu Ende denkt: Maximaler Schaden, Durcheinander und Konfusion – und letztlich Frust.
In Unternehmen darf so etwas auf keinen Fall passieren! Klare, transparente und inklusive Kommunikation sind Schlüsselfaktoren für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Gerade zu Corona und der immer digitaleren Arbeitswelt stellt dies eine riesige Aufgabe für die Personalabteilungen der Unternehmen dar – und das bleibt sicher erstmal so.
Aber wie macht man das? Wie hält man seine eigenen Mitarbeiter motiviert und bei Laune bei der ganzen Achterbahnfahrt und den vielen unerwarteten Herausforderungen?
Antowrten auf diese Fragen geben:
  • Julia L. Modenbach, RWE Group Communications & Public Affairs,
  • Dr. Gerhard Vilsmeier, Jury Vorsitzender des Inkomenta-Awards für erfolgreiche interne Kommunikation und
  • Andreas Lehmann, Head of Global Public Relations bei Mast-Jägermeister SE
Gerne können Sie dem Panel auch Fragen stellen: Entweder während der Veranstaltung in unsere Frage-Box oder vorab unter de.bitesize@drpgroup.com

Datum:
16. April 2021
Ort:
Adresse:
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