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Jochem-Jan Sleiffer neuer Kopf für Full-Service Hotels in Kontinentaleuropa bei Hilton

Hilton

Vor 26 Jahren begann Jochem-Jan Sleiffer seine Karriere im Hilton Amsterdam und brachte sich seitdem in zahlreichen Positionen beispielsweise in Athen, Brüssel, London oder Paris. Foto: Hilton

Mit seiner neuen Position vergrößert Sleiffer seinen bisherigen Verantwortungsbereich auf 51 Full-Service Hotels der Marken Hilton, DoubleTree by Hilton und Curio – A Collection by Hilton. 13 weitere Häuser der drei Marken, die Sleiffer zukünftig ebenfalls betreut, befinden sich noch in der Entwicklung. Unter den neuen Hotels, dessen Tagesgeschäft er nun verantwortet, sind unter anderem das kürzlich eröffnete, preisgekrönte Hilton Amsterdam Schiphol Airport oder das Hilton Batumi an der Schwarzmeerküste Georgiens.

Sleiffer arbeitet bereits seit 1990 bei Hilton und begann seine Karriere in seiner niederländischen Heimat im Hilton Amsterdam. Seitdem ist er kontinuierlich im Unternehmen aufgestiegen und besetzte erfolgreich eine Reihe operativer Funktionen in ganz Europa. Seine Karriere bei Hilton umfasst Führungspositionen in Athen, Brüssel, London, Paris – und zuletzt die des Vice President, Operations, Northern, Central & Eastern Europe. In den vergangenen Jahren führte er den Unternehmensbereich durch eine Phase rapiden Wachstums mit wichtigen Eröffnungen wie dem Waldorf Astoria in Berlin, dem DoubleTree by Hilton Breslau und dem ersten Hilton Hotel in Estland, dem Hilton Tallinn Park.

Sleiffer profilierte sich mit der Optimierung der Geschäftsentwicklung und hat im Konzern seinen Ruf als Führungskraft etabliert, die Innovationen fördert und Best Practices teilt. Als Befürworter von Hiltons Corporate Responsibility Strategie „Travel with Purpose“, ist es eine seiner Prioritäten eine vielfältige Belegschaft zu etablieren und insbesondere die Zahl der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Er hat außerdem eine führende Rolle in der Weiterentwicklung von Hiltons Engagement für die Ausbildung von Jugendlichen gespielt, bei der auf Veranstaltungen und in Trainings Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Karrieremöglichkeiten vermittelt werden.