Unter dem Dach der neu gegründeten »Zukunftswerkstatt für Personalentwicklung« werden die Angebote auf diesem Sektor vom Unternehmenstheater gebündelt und ausgebaut. Erstmals vorgestellt wurde das neue Konzept auf den Workshop-Tagen im April. Hier konnten Personalentscheider und Unternehmer in Probe-Workshops das Konzept kennen lernen. Zum neuen Konzept erklärt Ali Wichmann, Scharlatan-Geschäftsführer und Trainer: "In intensiven Einzeltrainings wird dabei das individuelle Führungsverhalten analysiert und reflektiert. Ziel ist, einen auf Souveränität und Authentizität beruhenden Führungsstil zu unterstützen, der auf dem Bewusstsein der eigenen Stärken basiert. Er ermöglicht, effektiv zu kommunizieren und beispielsweise Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern auszudrücken." Alle Workshop- und Coaching-Konzepte des Scharlatan theaters setzen auf Humor sowie Techniken aus der Theaterwelt, um einen Zugang zur effektiven Arbeit an Soft Skills und Schlüsselqualifikationen zu eröffnen. Ziel ist, mit kreativer Personalentwicklung jenseits der üblichen Seminar-Standards neue Räume für die persönliche Weiterentwicklung zu schaffen. Dabei sollen vor allem die Stärken der Teilnehmer unterstützt werden.
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